Teal Journey :ความเชื่อพื้นฐานขององค์กรสีทีล
บทความโดย : ภัทร กิตติมานนท์
“วิธีการ” และ “ความเชื่อ” คือสองสิ่งที่เชื่อมโยงและสามารถสืบย้อนหากันได้เสมอ เปร...
continuous performance management
-
- Teal Journey ตอนที่ 3 : จุดเริ่มต้นของการจัดการตัวเอง บทความโดย ภัทร กิตติมานนท์ (อ.ป้อง) ผมชอบแนวคิดจากหนังสือเล่มหนึ่งที่พูดถึงความเป็นผู้นำ 2 แบบ คือความเป็นผู้นำแบบ “เซียนหมาก...
- ผู้นำวิถีองค์กรทีล บทความโดย อ.โชติวุฒ อินนัดดา เรื่องราวในบทความนี้เป็นการเล่าจากเรื่องสมมติ จำลองให้ผู้อ่านได้เข้าใจในภาพของปฏิบัติที่ผ่านการเกิดขึ้นที่เป็นรูปธรรมในเรื่องเล่า...
- Teal Journey : วิวัฒนาการองค์กร 5 สี บทความโดย : ภัทร กิตติมานนท์ เส้นทางสู่การสร้าง องค์กรสีทีล จากทีมผู้แปล หนังสือ Reinventing Organizations ฉบับแปลภาษาไทย “เมื่อเราเผชิญหน้ากั...
- “ การบริหารผลงานที่ดี ไม่ใช่เครื่องมือที่เรามาวัด กดดันให้สมาชิก พยายามทำผลงานให้ถึงเป้าหมายอย่างเช่น เครื่องจักรกลับกัน นี่คือ วิถีและกระบวนการที่ต้องสร้างพลังและสภาพแวดล้อมที่สนั...
- THE ART OF LEADING GREAT PERFORMANCE BASED-ON INSPIRATION AND TEAM-SPIRIT “ การบริหารผลงานที่ดี ไม่ใช่เครื่องมือที่เรามาวัด กดดันให้สมาชิก พยายามทำผลงานให้ถึงเป้าหมายอย่างเช่น เครื...
